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世界に47店舗以上を展開する
高級理容室HIRO GINZAが
京都で求人募集中!!
・中途スタイリスト
・アシスタント

HIRO GINZAとは?

理容業界大手のヒロ銀座グループは、現在、国内外で47店舗を展開しているサロンです(2026年8月現在)。
業界最高水準の給与形態、充実の休暇日数(9.5日休暇/月)、理容師として技術的にも人間的にも成長できる環境などが整備されているため、きっと、「ヒロ銀座」ならあなたの「なりたい」を実現できますので、是非、一緒に最高の理容師ライフを実現しませんか?

HIRO GINZAの3つの特徴

01

級理容室

お客様によりリラックスした空間で施術を受けて頂けるよう、ヒロ銀座では全店半個室の空間になっています(プレミアムバーバーは完全個室)。

高いカット技術はもちろん、他の理容室との違いはヘッドスパやフェイシャルエステなどのマッサージメニューが豊富で、多くのエグゼクティブなお客様に支持されております。

02

内外47店舗以上展開

当社ではヒロ銀座をはじめ、プレミアムバーバー、バーバーショップ、ヒロ銀座プレミアムバーバーの4ブランドを展開しております。

日本国内だけでなく、シンガポール、台湾、ベトナムにも出店しており、希望スタッフは海外でも働くことができます。
最近では、有名なホテルや商業施設にも出店しています(ラッフルズホテル、パレスホテル、丸の内テラス、大名古屋ビルヂングなど)。
今後は地方都市への出店拡大予定です。
希望スタッフは、地方出店店舗でも働くことができます。

国内外共に『世界を代表する理容室』を目指し、今後も積極的な店舗展開を行い、お客様やスタッフを幸せにしていきます。

03

店駅近好立地

よりご利用頂きやすいように全店駅近に立地しており、ほとんどの店舗は最寄駅より徒歩1分圏内に立地しています。

華やかでお洒落な銀座を中心として店舗出店してきましたが、会社帰りにご来店されるお客様や土日にショッピングついでにご来店されるお客様などがおり、幅広い年齢層のお客様にご利用頂いております。

03

小見出し

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舗例

HIRO GINZA 銀座一丁目店

HIRO GINZA 青山店

BARBERSHOP 広島本店

BARBERSHOP 札幌本店

PREMIUM BARBER パレスホテル東京店

HIRO GINZA PREMIUM BARBERSINGAPORE

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京都だから輝ける!!
HIROGINZAの5つの特徴

員が活躍できる環境

京都店がオープンしてから半年ですが、毎月350人以上のご新規様がご来店してます。
チャンスをつかむには最高の環境です。
3月から中途入社して努力した結果、毎月100人以上カットしているスタッフもいます。

・カットのチャンスを掴みたい
・将来の為に経験を増やしたい
・組織の中心メンバーになりたい

このような方にはすごくチャンスがあるサロンです。

界トップクラス
初任給33万円

当サロンでは『理容師は給料が低くて、休みが少ないという業界のイメージを変えたい』と考えています。
理容業界のイメージと徹底的に向き合うことで、『理容師は稼げてキラキラしててカッコいい』と憧れられる職業に変えていきたいという想いがあります。
そのため、新卒の月給は33万円と、業界でも高水準に給与を設定しています。
《来年度は初任給35万円を予定》

また、トップスタイリストや店長になると、20代でも年収1,000万円を超えることも可能な給与制度を設けています。
《5年目以上平均年収970万円》

社3年目以上のスタッフの
平均年収750万円

当サロンの3年目以上のスタイリストの平均年収は750万円以上です。
5年目以上のスタイリストでは約970万円です。

当サロンでは、誰でも一生懸命に努力したらしっかりと評価される評価制度が設けられています。
・努力しても数年経たないと結果が出せない。
・評価してもらえない。
といったサロンではありません。

誰でも頑張り次第で結果を出せるサポート体制を設けています。

ライベートも大切
月の休暇日数は9.5日

理容業界でよく耳にするのは『休みが少ない』という声ではないでしょうか?
当サロンではその常識を変えます。

社員は全員休み月9回、半休1回必ずとれます。
ですので、当サロンで働く社員は仕事もプライベートも全力で楽しむことができます。

日も休める希望休制度あり

「大切なイベントがあるのに休めない。」そんなサロンは多いのではないでしょうか?

当サロンでは希望休制度を設けています。
その為、大切な日には休暇を取ることができます。
また、夏期・冬期には最大7連休の休暇もとることができます。
この制度を利用して、海外旅行や実家に帰省して充実した時間を送っているスタッフが多数います。

ロ銀座の強み

与体系

種手当の充実

事とプライベートの充実

ライベートの充実

当サロンでは「仕事」はもちろん重要ですが、「プライベート」も重要であると考えます。
「プライベート」が充実しているからこそ、「仕事」も充実できると考えます。

事の充実

当サロンでは、月1,800人近くのお客様がご来店されます。
そのうち、500人はご新規様です。
そのため、スタイリストはお客様を担当するチャンスが多いのが魅力です。
「入社歴や職種歴が長くないと機会が回ってこない」といことはなく、若いスタッフてもチャンスを掴めるお店がヒロ銀座です。

しく・元気に・全力で
ヒロ銀座のイベント

  • ・年に一度の社員旅行
  • ・月目標の達成会
  • ・技術向上会
  • ・全体勉強会
  • ・クリスマスパーティー
  • 他にもいろいろ
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

タッフの声

本店

途入社3年目
スタイリスト
野々田 司

ヒロ銀座に入社して良かった事は「給料が大幅に増えたこと」です。
理美容師は給料が安いと思われる業界ですが、ヒロ銀座は他の店のスタイリストぐらいの給料をアシスタントの時から貰えるのがとても驚きました!

ヒロ銀座は変動給制度で、自分の頑張り次第でもっとお給料が増える制度があるのですごく夢があります!

そのお給料で家族、スタッフと美味しいご飯を食べに行ったり旅行に行けたり欲しいものが買えるのがとても幸せです!

卒入社2年目
スタイリスト
川島 陽奈

ヒロ銀座に入社して良かったことは「技術がしっかり身につくこと」です!
最初は覚えることが多くて大変ですが、ヒロ銀座では先輩が一から丁寧に教えてくれるので安心です!

「練習すれば必ず上達する!」
「努力する人は活躍出来る!」
チャンスが多いお店だと思います!
一緒に夢や目標を叶えましょう!

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途入社8年目
副店長
田嶋 勇祐

中途でヒロ銀座に入社して、大変なこともたくさんありましたが、「絶対誰よりも結果をだしてやる」と頑張ってきた甲斐あってか今では入社2年で副店長を任せていただいてます!

ヒロ銀座はやればやるだけチャンスが掴める環境が揃っています!
技術だけでなく人間的な成長もできるような仕組みも魅力の一つだと思います。
代表と一緒で青森出身ですが、京都でさらに飛躍できるよう僕自身も日々頑張ってます!

理容師として働く上で最高の環境を用意してます!
一緒に働けることを楽しみにしてます。

卒入社3年目
スタイリスト
野澤 有輝

僕は新卒でヒロ銀座に入社して、今年で3年目になります。
もともとは関東の店舗で働いていましたが、京都店のオープニングスタッフとして京都に来ました。
実際に京都に来て感じたのは、すでに出来上がっているお店で働くのとは全然違うということです。

「どうしたらもっとお客様に来てもらえるのか」
「どうしたらもっと良いお店になるのか」

みんなで考えて、行動して、少しずつ自分たちの手でお店を作っていく。「お店を1からつくっていく感覚」ができたことは、自分にとってすごく大きかったです。

これから京都で2店舗目、3店舗目とお店が増えていけば、これから入社する皆さんにも、オープニングスタッフとして新しいお店を一から作っていくチャンスがあると思います。

一緒に京都を盛り上げていけたら嬉しいです!

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表からのご挨拶

京都支部代表取締役
長牛 健将

私が京都支部を通して実現したいのは、
スタッフ一人ひとりが理容師としての誇りを胸に、自分らしく、最高の人生を歩んでいくこと
です。

理容師は、ただ髪を切る仕事ではありません。
お客様の印象を変え、自信を与え、その人の人生の大切な瞬間に寄り添う仕事です。

「技術で人をかっこよくする。」
「自分の手で、お客様の毎日を前向きに変える。」
その価値を、世界中のお客様に届けられる理容師を目指してほしいと思っています。

京都でも、東京と同水準の待遇・環境で働ける。
海外から訪れる多くのお客様を担当し、世界を相手に技術を磨ける。
そして、日本を代表する観光地・京都で、歴史や伝統、文化を感じながら暮らせる。

ここには、理容師として成長できる環境と、自分の人生を豊かにする舞台があります。

技術を極めることも、しっかり稼ぐことも、仲間と高め合うことも、プライベートを楽しむことも。
何かを諦めるのではなく、理容師としての誇りを持ちながら、最高の人生を実現してほしいと考えています。

そして、京都支部はまだ始まったばかりです。
これから2店舗目、3店舗目と展開していく中で、新しいポジションが生まれ、オープニングから店舗づくりに携わるチャンスも増えていきます。

決められた道を歩むのではなく、自分たちの手で京都支部の未来をつくっていく。
その中心に立つのは、これから加わる皆さんです。

京都で技術を磨き、世界中のお客様をかっこよくする。
理容師という仕事の価値を、京都からさらに高めていく。
ヒロ銀座を日本を代表するBARBERブランドへと成長させていく。

そんな未来を、私たちと一緒につくりませんか?

理容師としての誇りを持って挑戦したい人。
自分の可能性を広げたい人。

皆さんと一緒に働き、京都から新しい歴史を始められることを、心から楽しみにしています。

舗紹介

本店

ヒロ銀座グループ初の京都進出!
京都本店のコンセプトは『ロンドンのバーバーショップ 』です。

男らしくカッコよく、誰が見てもカッコいいと思えるBARBERを目指しています。
そして、そのテーマの通り一流のサービスで多くのお客様に「ありがとう。」、「また来たい。」と言ってもらえるような空間のお店作りを心がけています。


ロンデータ

間平均来客数

月間の来客数は平均で1,800人
多くのお客様にご来店頂いている環境だからこそ、多くのお客様に入客し、スキルUPできるチャンスがあります。

間新規来客数

ご新規の月間来客数は平均350人
新しいお客様が多くご来店して頂ける事によって、スタイリストはカットする機会が増えます。
リピートして頂いたり、長期的にお客様に喜んで頂く事で、給料にも反映される評価制度を設けています。

タッフの平均年齢

ヒロ銀座京都支部の平均年齢は26歳です。

均月給

スタイリストの平均給料は月給55万円です。
お客様に喜んで頂き、「ありがとう」が増える事によって、給与にもしっかり反映されます。
そのため、スタッフの「もっと頑張りたい」という想いに対し徹底的にサポートします。

ディースシェービング
新規来客数

年間平均1,000人ご来店されます。
ブライダル業界にご興味がある方は、理容師だからこそできるブライダルシェービングやブライダルエステのスキルを身につける事ができます。

表示したいテキスト

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社概要

項目付き+下線(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
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社名
株式会社HIROGINZA(https://www.hiroginza.com/)
住所 東京都中央区銀座4-3-2 白亜ビル2F
電話番号 03-3538-3317
設立年月日 2005年7月26日
代表者名 渡部博
事業内容 ヘアカット・シェービング・エステ・レディースシェービング等
資本金 100万円
従業員 420名(男性291名、女性121名)
令和8年1月現在
主な取引先
タカラベルモント株式会社
ガモウ
ユニオンプラン
株式会社MTG
株式会社毛髪クリニックリーブ21.
主な取引銀行 みずほ銀行
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集要項

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募集職種
理容師
応募資格
理容師免許取得者
元気よく明るい方
初任給
月給330,000円+実績歩合手当+店販手当
給与例
月給330,000円〜月給3,000,000円


1.入社4年目・27歳・男性
(転職後3年で年収396万円UP)
転職前:月給19万円
転職後:月給33万円
入社1年後:月給33万円
入社2年後:月給40万円
入社3年後:月給52万円

2.入社5年目・32歳・女性
(転職後3年で年収444万円UP)
転職前:月給23万円
転職後:月給33万円
入社1年後:月給40万円
入社2年後:月給50万円
入社3年後:月給60万円

3.入社5年目・27歳・男性
(転職後3年で年収1,584万円UP)
転職前:月給18万円
転職後:月給33万円
入社1年後:月給40万円
入社2年後:月給60万円
入社3年後:月給150万円

※2026年9月時点の転職後の最低月給は月給330,000円+実績歩合手当+店販手当。
※売上実績に応じ、固定給から変動給(基本月給33万円完全保証)に切り替わったタイミングで大幅な昇給が可能(最大変動給は月給150万円)。

諸手当
通勤手当、目標達成手当、役職手当、ショップ手当、休日手当
研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、メニュー別研修など
福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
勤務地
ヒロ銀座バーバーショップ 京都本店
〒604-8044
京都府京都市中京区御幸町通り四条上ル大日町426
deco-2 ビル2階
勤務時間
平日  11:30〜21:00
土日祝 10:00〜19:00
休日・休暇
シフト制(9.5回/月) 、夏季・冬季休暇各7連休まで習得可能(月9.5回の休みに含まれます)
応募方法

・電話
TEL:075-366-4207(採用担当)
電話応募受付時間:平日11:30~21:00(土・日・祝10:00~19:00)
※ビデオ通話にも対応致します。
※繋がらない場合は1日以内に必ず折り返し連絡致します。

・メール
下記エントリーフォームからご応募下さい。
※3日以内に返信がない場合はお手数をおかけ致しますが再度ご連絡下さい。

必要書類

履歴書(写真添付)
※面接時にご持参ください。
※Web面接をご希望の場合はメールもしくは郵送にてご送付下さい。

連絡先

TEL:080-2808-5765(採用担当)
※「求人応募の件で~」とご連絡頂くとスムーズです。
※繋がらない場合は1日以内に必ず折り返し連絡致します。

選考方法

面接・書類審査
※ライン、ズーム等のWeb面接も可能です。

採用までの流れ
応募→面接→内定→初出勤
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